Corporate Profiling

Mehr Profil für Ihren Auftritt in der Öffentlichkeit

Je komplexer und unübersichtlicher die Medien- und Meinungslandschaft, desto wichtiger wird es für Unternehmen und deren Top-Manager, sich in der Öffentlichkeit mit einem unverwechselbaren Profil zu positionieren.

Außenauftritt ganzheitlich verbessern

Corporate Profiling hilft dabei, den Außenauftritt von Unternehmen und deren Executives – im Einklang mit Unternehmensstrategie und –marke – ganzheitlich und wirksam zu verbessern: von der persönlichen Positionierung und Auftrittsberatung der Top-Manager (Personal Profiling), einer damit verbundenen klaren Agenda und einem einheitlichen Botschaftenmanagement im Sinne einer übergreifenden Kommunikationsstrategie (Strategic Communication) bis hin zur Inszenierung und professionellenModeration von Veranstaltungen, die Auftritt wie Wirkung von Unternehmen und Management maßgeblich prägen.

Marktposition und Glaubwürdigkeit gezielt stärken

Machen Sie das Bild von sich und Ihrem Unternehmen klarer und unverkennbarer, stärken sie Ihre Position und Glaubwürdigkeit am Markt, verbessern Sie Ihre Wahrnehmung und Reputation in der Öffentlichkeit, hinterlassen Sie bleibenden Eindruck – verleihen Sie Ihrem Unternehmen mehr Profil!

Personal Profiling

MEHR PROFIL FÜR TOP-MANAGER

Wie gut ein Unternehmen in der Öffentlichkeit wahrgenommen wird, hängt stark vom Kommunikationsstil und der Performance der Führungspersönlichkeiten ab. Top-Manager sind Botschafter ihrer Marken. Sie sind das „Gesicht des Unternehmens“, fungieren als Vorbilder für die Unternehmenskultur und prägen das Bild sowie das Image des Unternehmens – nach innen wie außen, im Guten wie im Schlechten.

Top-Manager prägen das Corporate Image

Eine im Mai 2012 veröffentlichte internationale Studie von Weber Shandwick hat einmal mehr bestätigt: das Image eines Unternehmens ist zu mehr als 50 Prozent von der Reputation seines CEOs abhängig. Egal, was er sagt oder tut, ein Top-Manager steht immer unter Beobachtung. Ein Drittel der Konsumenten spricht etwa regelmäßig oder häufig mit anderen über die Personen an der Spitze eines Unternehmens. Mehr als die Hälfte der Befragten sieht die Auftritte von Top-Führungskräften in der Öffentlichkeit als maßgebliche Faktoren für die öffentliche Wahrnehmung. Stimmt das Image des CEO, so bleibt ein Unternehmen auch dann glaubwürdig, wenn es in die negativen Schlagzeilen geraten ist.

Die Positionierung von Top-Managern in der Öffentlichkeit (Personal Profiling) ist also wesentlicher Treiber für eine erfolgreiche Kommunikation, den Unternehmenserfolg und damit auch den Erfolg des Managers selbst.

Strategische Positionierung von Top-Managern

Als Experte für Corporate Profiling entwickelt Ina Sabitzer individuelle Personalisierungsstrategien für den Auftritt von Top-Managern. Gemeinsam mit den Executives definiert sie ein unverwechselbares, authentisches Kommunikationsprofil, das die persönlichen Ziele (Charakter, Rolle, Botschaften) mit Strategie und Marke des Unternehmens in Einklang bringt.

Ziel ist es, eine klare Agenda für den internen und externen Auftritt zu schaffen sowie zentrale Themen und pointierte, einprägsame Botschaften zu definieren. Daraus abgeleitet werden geeignete Medien sowie Speaker Opportunities ausgewählt und entsprechend in der Öffentlichkeit besetzt. Im Sinne einer stringenten Positionierung unterstützt und begleitet die Kommunikationsexpertin die Top-Manager bei ihren öffentlichen Auftritten, etwa durch die professionelle Erstellung und Vorbereitung von Reden und Präsentationen (Corporate Speaking) sowie gezieltes Medientraining und Coaching. Im Bedarfsfall übernimmt Ina Sabitzer auch die fachkundige Moderation von internen und externen Veranstaltungen, um die Manager in der gezielten Vermittlung ihrer Themen und Botschaften professionell zu unterstützen.

STRATEGIC COMMUNICATION

MEHR PROFIL FÜR IHRE UNTERNEHMENSKOMMUNIKATION

Für eine wirksame Positionierung und einen harmonischen Auftritt

Keine Strategie ohne Kommunikation, keine Kommunikation ohne Strategie. Für eine wirksame Positionierung und einen harmonischen Auftritt in der Öffentlichkeit brauchen Unternehmen mehr denn je eine übergreifende Kommunikationsstrategie. Damit entsteht ein klares kommunikatives Profil , das einfach und einprägsam die Ziele und Werte des Unternehmens vermittelt und das Image nach innen wie außen positiv verankert.

Ganz im Sinne von „One Voice – One Company“ bietet Ina Sabitzer an, für Ihr Unternehmen maßgeschneiderte Kommunikationsstrategien und -maßnahmen sowie eine effiziente Kommunikationsplanung zu entwickeln. Und damit Ihr Profil im Außenauftritt zu schärfen.

Klare Agenda - einheitliche Botschaften

Die Profiling-Expertin unterstützt Sie dabei, von der Unternehmensstrategie klare kommunikative Ziele abzuleiten, zentrale Themen zu identifizieren sowie einprägsame Stories und einheitliche Botschaften zu definieren. Gemeinsam mit Ihnen entwickelt Ina Sabitzer Maßnahmen und Konzepte für unterschiedliche Anspruchsgruppen und unterstützt Sie dabei, diese konsequent umzusetzen.

Im Sinne einer stringenten Kommunikationsplanung begleitet sie Ihren kommunikativen Auftritt, beobachtet laufend Ihren Markt sowie das kommunikative Umfeld, beleuchtet regelmäßig Image und Wirkung in der Öffentlichkeit (Media Resonanz Analyse) und leitet potenzielle Chancen und Risiken für Ihre zielgerichtete Kommunikation in der Öffentlichkeit ab (Issue Management).